edukacja.jpg

Dobre praktyki rekrutacyjne, czyli rekrutacja oparta na faktach, a nie intuicjach

DLA KOGO? 

  • Kierownicy i pracownicy działów HR
  • Specjaliści rekrutujący pracowników, odpowiedzialni za proces planowania zatrudnienia, rekrutacji i selekcji kadr 
  • Pracownicy firm doradztwa personalnego, agencji pośrednictwa pracy
  • Przyszli pracownicy działów HR
  • Właściciele firm
  • Osoby zainteresowane tematyką rekrutacji i selekcji

JAKIE UMIEJĘTNOŚCI NABĘDZIE UCZESTNIK?

Dzięki szkoleniu uczestnik pozna sposoby, narzędzia, techniki, które pozwolą:

  • Poznać najskuteczniejsze praktyki rekrutacyjne,

  • Zapoznać się z działaniami, które mają na celu zgromadzenie odpowiednich kandydatów,  

  • Nabyć możliwość poznania kroków, jakie należy podjąć, żeby proces rekrutacyjny był skuteczny,

  • Zapoznać się z praktykami stosowanymi na świecie i trendami na rynku HR,

  • Poznać narzędzia do przeprowadzenia skutecznego wywiadu behawioralnego,

  • Poznć prawny aspekt związany z prowadzeniem rekrutacji,

  • Dowiedzieć się jakie są korzyści biznesowe wynikające ze skutecznego procesu rekrutacyjnego,

  • Nabyć umiejętności sporządzania profilu stanowiska,

  • Poznać skutecznoś poszczególnych działań rekrutacyjnych,

  • Nabyć umiejętności prowadzenia rozmów rekrutacyjnych opartych na faktach,

  • Zapoznać się z narzędziami spełniającymi najwyższe wymagania teoretyczne.

MIEJSCE: COLLEGIUM DA VINCI, POZNAŃ
TERMINY:
  • 13.07.2017r.
  • 21.08.2017r.
  • 25.09.2017r.
CZAS TRWANIA: 8h/1 DZIEŃ
CENA: 550 zł brutto

 

  1. Omówienie etapów rekrutacji, które powinny zostać podjęte przez rekrutera, żeby skutecznie przeprowadzić rekrutację.
  2. Zaprezentowanie narzędzi mających ułatwić tworzenie komunikatu rekrutacyjnego.
  3. Tworzenie profilu kompetencyjnego.
  4. Pozyskiwanie kandydatów – narzędzia i źródła.
  5. Selekcja wstępna oraz narzędzia umożliwiające poznanie kompetencji kandydata.
  6. Przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej.
  7. Zaprezentowanie alternatywnych metod rekrutacyjnych – praca na case study.
  8. Błędy pojawiające się podczas procesu rekrutacji.
  9. Trendy panujące na rynku oraz ciekawe praktyki rekrutacyjne.
WIĘCEJ INFORMACJI I ZAPISY
Artur Szymański
Manager ds. sprzedaży
tel. 61 2711037/ kom. 697 690 749